人力資源管理師(中級職稱)的備考方法
人力資源管理師(中級職稱)的備考方法
對于很多想轉(zhuǎn)行的小伙伴一直有個疑問;沒有任何HR工作經(jīng)驗,但是想轉(zhuǎn)行HR,所以想直接報考中級可以嗎?
從個人角度真心不建議沒有任何HR相關(guān)工作經(jīng)驗的小白直接考中級,一方面是考試難度太大了,另一方面即使考下來,你也不一定就能勝任這份工作了。所以,還是按部就班,一步一個腳印的走吧。
那么報考人力資源管理師(中級職稱)的小伙伴該怎么備考呢?
首先要調(diào)整心態(tài)
就中級的理論知識來說,考點多而復(fù)雜,需要分析及理解書上的知識點,從2014年新改版到現(xiàn)在書上的知識點還沒有考完,也就是說歷年真題考過的知識點再考的幾率很小尤其是第二科專業(yè)知識與實務(wù)。
而且報考人數(shù)較初級來說還是不算多,而且過級率也比較低,大部分人都面對工作上趨于穩(wěn)定和迷茫期,背負(fù)車貸房貸各種經(jīng)濟(jì)壓力的時候,要坐下來安安穩(wěn)穩(wěn)靜下心學(xué)習(xí),還要記憶和理解大篇大量的知識體系,著實對考生是一種挑戰(zhàn),
所以真的要考試就要有考試的樣子,并且需要做好心理準(zhǔn)備和對自己不斷的心理暗示。
備考建議
1、視頻學(xué)習(xí)為主,教材為輔
還沒有看完一遍教材的小伙伴,建議不要再看教材了。時間緊迫,現(xiàn)階段應(yīng)該是以視頻課程學(xué)習(xí)為主,尤其近期的考前直播課,講的全是重要的知識點和考點。用最短的時間把握住最精華的內(nèi)容,但也不能完全把教材丟在一邊,還是要根據(jù)視頻教學(xué)內(nèi)容結(jié)合教材幫助自己理解和記憶,補(bǔ)充一些細(xì)節(jié)小點。一些考生很容易忽略比較偏比較細(xì)的知識點,但這些知識點近些年經(jīng)常出現(xiàn)在考題中,所以在接下來的時間不管學(xué)習(xí)任務(wù)多艱巨,也要全面細(xì)致。
2、歸納總結(jié),理解記憶
對于學(xué)習(xí),平時一定要學(xué)會自己歸納總結(jié),做好筆記。比如到了現(xiàn)在臨考的時候,就可以把之前整理好的知識點、計算公式、對比表格等內(nèi)容拿出來看了。死記硬背雖然效果比較好,但通過理解去記憶這些知識要點會更輕松些,而且還能舉一反三。所以,一定要理解性的去記憶、背誦教材和視頻課程的重要知識點。
3、多刷題,整理錯題集
不管學(xué)習(xí)進(jìn)度條進(jìn)行的怎么樣,眼下最有效的復(fù)習(xí)方法就是多刷題,尤其是歷年真題,總結(jié)命題的規(guī)律和方向,尤其是錯題集,一定要多練習(xí)幾次。通過做題也是加強(qiáng)對知識點的鞏固學(xué)習(xí)和記憶,說不定正式考試的時候會有原題呢。
4、有針對性的復(fù)習(xí)
《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》這一科目包含了經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財政、貨幣與金融、統(tǒng)計、會計、法律六個部分,知識點多。到目前教材和視頻課程一遍都還沒有看完的學(xué)員要注意了,現(xiàn)在備考應(yīng)該有側(cè)重點,梳理出重要的知識點、高頻考點,分值較高和重要的章節(jié),進(jìn)行有針對性的復(fù)習(xí)。
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