互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的就業(yè)情況是否飽？

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是當(dāng)前全球發(fā)展最快的行業(yè)之一，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)科技的不斷推進(jìn)和普及的背景下，越來越多的企業(yè)和個(gè)人都進(jìn)入了這個(gè)行業(yè)，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。因此，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的就業(yè)情況是否飽和這個(gè)問題，也引起了廣泛的討論和關(guān)注。

首先，需要指出的是，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的就業(yè)市場(chǎng)是相對(duì)寬闊的。雖然在某些崗位上，由于競(jìng)爭(zhēng)激烈，需要具備更高的技能和經(jīng)驗(yàn)，但是總體來說，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)仍然是一個(gè)擁有巨大潛力的就業(yè)市場(chǎng)。尤其是在人工智能、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等新興技術(shù)領(lǐng)域，對(duì)于高素質(zhì)人才的需求還在不斷增長(zhǎng)。

其次，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展也帶來了一些新的就業(yè)機(jī)會(huì)。例如，在電商、社交媒體、在線教育等領(lǐng)域，涌現(xiàn)了一大批新興企業(yè)和平臺(tái)，為就業(yè)市場(chǎng)帶來了更多的機(jī)會(huì)和選擇。

最后，需要注意的是，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的就業(yè)市場(chǎng)也存在一些局限性。例如，在某些領(lǐng)域，例如互聯(lián)網(wǎng)金融、在線旅游等領(lǐng)域，隨著監(jiān)管政策的加強(qiáng)，行業(yè)發(fā)展的空間可能會(huì)受到限制。此外，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展也存在著周期性波動(dòng)，就業(yè)市場(chǎng)的需求也會(huì)隨之波動(dòng)。

總體來說，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的就業(yè)市場(chǎng)仍然是一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的領(lǐng)域。雖然競(jìng)爭(zhēng)激烈，但是有足夠的技能和經(jīng)驗(yàn)，依然可以在這個(gè)行業(yè)中找到自己的發(fā)展機(jī)會(huì)。

IT行業(yè)對(duì)合格程序員的關(guān)鍵要求就兩點(diǎn)：

 1、接受過高于社會(huì)平均水平的教育

 2、具備優(yōu)秀的自學(xué)能力

擁有這兩點(diǎn)能力的人本來在社會(huì)上就是稀缺的，所以說，IT行業(yè)對(duì)人才的需求永遠(yuǎn)不會(huì)飽和。

再?gòu)墓ぷ鞔?、工作環(huán)境、成長(zhǎng)空間、年齡問題這四個(gè)方面看:

1、工作待遇

畢業(yè)生的平均薪資要高于其他行業(yè)，這個(gè)行業(yè)很年輕從誕生到今天不足50年，薪水比較社會(huì)平均水平略高，因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)的從業(yè)者接受了高于社會(huì)平均水平的教育，薪水當(dāng)然要高于社會(huì)平均水平。

2、工作環(huán)境

這個(gè)行業(yè)工作環(huán)境都很好，坐在辦公室，每天能生產(chǎn)多少代碼基本是看從業(yè)者的心情，只有好的心情才能生產(chǎn)好的代碼，所以幾乎所有的IT企業(yè)工作環(huán)境都很優(yōu)渥，這和給奶牛聽音樂一個(gè)道理。

3、成長(zhǎng)空間

計(jì)算機(jī)行業(yè)的成長(zhǎng)空間不存在天花板，因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)很年輕，還有很多的未知領(lǐng)域需要探索、研究，而且這個(gè)行業(yè)受過良好教育的聰明人比較集中，只要肯努力，你的身邊有很多隔壁家的小明。

良好的待遇、優(yōu)渥的環(huán)境、無限的空間，這個(gè)行業(yè)必定吸引大多數(shù)優(yōu)秀的人才。而優(yōu)秀的人才必定創(chuàng)造無限的空間，IT技術(shù)幾乎每時(shí)每刻都在進(jìn)步，是一個(gè)永遠(yuǎn)不會(huì)飽和的行業(yè)。

4、年齡問題

社會(huì)上有很多人在竊竊私語，別看現(xiàn)在蹦的歡，IT就是吃青春飯。拜托，這個(gè)行業(yè)還很年輕好不好，70歲的建筑設(shè)計(jì)師我們見過，有誰見過70歲的程序員，因?yàn)檎鏇]有。從誕生到發(fā)展，到大規(guī)模發(fā)展。IT行業(yè)僅僅經(jīng)過了50年左右，35歲問題也不是這個(gè)行業(yè)特有的問題。80后已經(jīng)步入了40歲，在代碼一線做“傳幫帶”工作的大有人在。

對(duì)于畢業(yè)生和想轉(zhuǎn)行的人來說，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)知常常都是片面的，是道聽途說的。很多人都說IT互聯(lián)網(wǎng)這一行就是拼天賦。但是我想告訴大家，無論是努力程度還是天賦，有時(shí)都不如選擇正確的方向做出選擇，信息差可能會(huì)讓你浪費(fèi)職場(chǎng)前幾年的黃金成長(zhǎng)期，也可能讓你彎道超車。

如何快速摸清楚互聯(lián)網(wǎng)職場(chǎng)中的門道，找到適合自己的成長(zhǎng)道路，經(jīng)過體系化的學(xué)習(xí)，快速入行或者是提升。

據(jù)不知名統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，以產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)為例，北京地區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理的平均工資是 2.3 萬，互聯(lián)網(wǎng)大廠的中級(jí)職級(jí)的年薪是 150 萬到 200 萬，這已經(jīng)超過了很多行業(yè)里高級(jí)管理者的收入水平。

有人說談錢很俗，但是大家都是凡夫俗子。

其實(shí)資本家是很摳門的，他們能少給你錢，絕對(duì)不會(huì)多給你。收入高低的背后是人才市場(chǎng)的供需關(guān)系，人已經(jīng)飽和了，職業(yè)收入不會(huì)高，只有人才稀缺的職業(yè)才會(huì)通過很高的工資和福利來吸引人才。所以互聯(lián)網(wǎng)是機(jī)會(huì)。

互聯(lián)網(wǎng)的下半場(chǎng)，未來的互聯(lián)網(wǎng)不再是一個(gè)單獨(dú)的行業(yè)，而是像高速公路一樣，是各行各業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施，例如互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)教育、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療等等。無論你未來在哪個(gè)行業(yè)發(fā)展，都繞不開各種互聯(lián)網(wǎng)的能力?？梢哉f未來有潛力的職業(yè)方向都是圍繞著各種互聯(lián)網(wǎng)的能力來的，你要讓自己成為掌握互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)能力的人才。

互聯(lián)網(wǎng)的崗位很多，最典型人數(shù)最多的四個(gè)職業(yè)方向分別是:產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、運(yùn)營(yíng)還有程序員。無論你想去互聯(lián)網(wǎng)公司，還是想去各個(gè)行業(yè)里的互聯(lián)網(wǎng)崗位，都可以從這四個(gè)職業(yè)方向開始入手。

第一，系統(tǒng)了解互聯(lián)網(wǎng)的職業(yè)方向，你適合往哪些方向發(fā)展。第二，建立對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的整體認(rèn)知，了解各個(gè)行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)公司和機(jī)會(huì)。第三，知道阿里、騰訊字節(jié)、 B 站等大廠和優(yōu)秀中腰企業(yè)的能力體系和要求，找到自己的職業(yè)發(fā)展路徑。第四，掌握快速學(xué)習(xí)及和找到理想工作的途徑。

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