2023年江蘇省宿遷市宿城區(qū)公開招聘公辦學校教師公告

2023年江蘇省宿遷市宿城區(qū)公開招聘公辦學校教師公告

為進一步優(yōu)化教師隊伍，不斷提高教師隊伍整體素質(zhì)，加快我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展步伐，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘公辦學校在編教師175名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容詳見《2023年江蘇省宿遷市宿城區(qū)公開招聘公辦學校教師崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)。

二、招聘對象
面向社會公開招聘（含2023年普通高校應屆畢業(yè)生）。

三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法、法律，具有良好品行；
（三）具有正常履行職責的身體條件；
（四）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年5月29日至2005年6月5日之間出生）；取得研究生學歷、學位或具有相應學科的中小學、幼兒園一級教師及以上專業(yè)技術(shù)資格的考生，年齡可放寬至40周歲（1982年5月29日及以后出生）；
（五）具備招聘崗位要求的其他資格和條件，要求師范類專業(yè)的崗位，以研究生學歷報考的，本科段須為師范類專業(yè)或研究生段為學科教學專業(yè)；
（六）資格條件中的應屆畢業(yè)生，指國（境）內(nèi)2023年畢業(yè)并于2023年8月31日前取得學歷（學位）證書的人員。
 2023年畢業(yè)并取得學歷（學位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按應屆畢業(yè)生報名。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作或?qū)W習單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，可按應屆高校畢業(yè)生或社會人員報名。
參加基層服務項目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應聘時可按應屆畢業(yè)生報名，其他情形按社會人員報名。
國（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的），可按應屆畢業(yè)生報名。國（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國（境）內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2023年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證的留學人員。
（七）須于2023年8月31日前取得相應學科的教師資格證書；
（八）有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的普通高等學校非2023年應屆畢業(yè)生；
3.正在接受紀律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；
4.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；
5.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
6.受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期未滿的；7.機關(guān)事業(yè)單位工作人員2022年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2021年、2022年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
8.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；
9.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得報考與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
10.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員；
11.宿城區(qū)內(nèi)各學?，F(xiàn)有在編教職工。

四、招聘程序和方法
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、專業(yè)技能測試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實施。
（一）發(fā)布招聘公告 
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿城在線（http://www.sqsc.gov.cn/）網(wǎng)站向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審
報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名受理、資格初審工作由區(qū)教育局組織。
1.報名、照片上傳時間：2023年5月29日9:00－6月5日16:00。
2.資格初審時間：2023年5月29日9:00－6月6日12:00。
3.陳述申辯時間：2023年5月29日9:00－6月6日16:00。
報考人員對資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)提出陳述申辯，聯(lián)系電話：0527-82960305。
4.繳費確認?？忌ㄟ^資格初審、照片審核后進行繳費，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。
繳費時間：2023年5月29日9:00－6月6日16:00。
報名網(wǎng)址：宿城在線（http://www.sqsc.gov.cn/）。
5.報名與資格初審注意事項
（1）報名所需信息（包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等）均在宿城在線網(wǎng)站上公布，供報考人員查詢。
（2）報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳報考者本人電子照片。照片要求：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。報考人員在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
（3）區(qū)教育局根據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審?？忌W(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢(最后一天報名的考生應及時查詢)是否通過資格初審。報名期間，資格初審未通過的，可以改報符合條件的其他崗位；資格初審通過的，不能再改報其他崗位。
（4）報考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。
（5）各崗位開考比例為1:3。報名結(jié)束后，報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應核減招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時間：2023年6月7日9:00－12:00。（6）通過初審后的應聘人員可以使用微信或支付寶，在網(wǎng)上繳納報名費100元。未繳費成功的考生，視為報名未通過。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，參加筆試后5個工作日內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明聯(lián)系宿城區(qū)教育局申請辦理報名筆試費用減免手續(xù)。
（7）報考人員網(wǎng)絡(luò)報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因個人原因（如號碼錯誤、改號、停關(guān)機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由報考人員個人承擔。
6.網(wǎng)上打印筆試準考證。通過繳費確認后的考生須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。
打印準考證時間：2023年6月9日-2023年6月10日。
（三）筆試
筆試由區(qū)教育局組織實施。
1.筆試時間。2023年6月11日9:00—11:00。
2.筆試內(nèi)容?？荚噧?nèi)容為報考崗位專業(yè)知識及教育法律法規(guī)、教育學、心理學、師德規(guī)范等。
3.筆試地點。見準考證。
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4.筆試合格線。考生筆試成績不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。
5.筆試成績查詢。筆試成績在宿城在線（http://www.sqsc.gov.cn/）公布。
（四）資格復審
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試（專業(yè)技能測試）人選。參加面試（專業(yè)技能測試）人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)進行面試（專業(yè)技能測試）。面試（專業(yè)技能測試）前，由區(qū)教育局組織資格復審。具體事宜在宿城在線（http://www.sqsc.gov.cn/）另行公布。
1.資格復審時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
（1）身份證(正反面復印于同一張紙)、學歷和學位證書。
（2）教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明，以及滿足《崗位簡介表》所列條件的其他證明材料。其中：提供教師資格考試合格證明的考生須在2023年8月31日前取得教師資格證；不能提供中小學教師資格考試合格證明的2023年應屆師范類畢業(yè)生，需提供師范類學校出具的畢業(yè)即能取得教師資格證的證明。（3）報考師范類專業(yè)崗位的人員需提供師范類證明材料（畢業(yè)證書或?qū)W習成績單，應屆畢業(yè)生需提供所在學校院系出具的師范類畢業(yè)生證明）。
（4）符合職稱放寬年齡條件的報考人員還需提供相應學科的中小學、幼兒園教師專業(yè)技術(shù)資格證書。
（5）2023年應屆畢業(yè)生需提供學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及滿足《崗位簡介表》所列條件的其他證明材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。
2021年、2022年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的考生還需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》（見附件2）。
（6）公辦學校在職教師需學校及其主管部門出具的同意報考證明，以及滿足《崗位簡介表》所列條件的其他證明材料。
（7）機關(guān)公務員(含參公管理單位人員)需提供《公務員登記表》或《公務員錄用審批表》、單位同意報考證明，以及滿足《崗位簡介表》所列條件的其他證明材料。
（8）事業(yè)單位人員需提供《事業(yè)單位聘用合同書》、事業(yè)單位及其主管部門出具的同意報考證明，以及滿足《崗位簡介表》所列條件的其他證明材料。
（9）社會人員（含在職人員）需提供滿足《崗位簡介表》所列條件的其他證明材料。在職人員需提供單位同意報考證明。報名時在職但資格復審前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》。
（10）留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明。
（11）本人近期免冠1寸照片2張。
上述（1）—（10）項證明材料均要求原件，并需提供復印件。
考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。
2.遞補規(guī)則。經(jīng)區(qū)教育局現(xiàn)場審核，認為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的，當場告知考生資格復審結(jié)果?？忌鸁o異議的，區(qū)教育局可在報考同一崗位合格線以上的考生中按排名成績從高分到低分依次遞補，每個崗位最多遞補兩次。考生對資格復審結(jié)果有異議的，現(xiàn)場可向區(qū)教育局提出陳述申辯，區(qū)教育局接到陳述申辯后在1個工作日內(nèi)答復。
3.面試繳費。資格復審通過的考生在領(lǐng)取《面試（專業(yè)技能測試）通知書》時，繳納面試費用100元/人。（五）面試
面試由區(qū)教育局組織實施，面試時間、地點以《面試（專業(yè)技能測試）通知書》為準。
1.面試形式。面試形式為演課，時間為15分鐘。參加演課的考生按抽簽順序進入備課室，根據(jù)統(tǒng)一提供的教學內(nèi)容進行備課，時間為60分鐘。
2.面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達到60分為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。面試成績當場告知考生。
對于有專業(yè)技能測試要求的崗位，面試合格的考生隨即進入專業(yè)技能測試階段。面試結(jié)束后，面試合格、進入專業(yè)技能測試階段的考生人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)進行專業(yè)技能測試，此時不進行遞補。
（六）專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試由區(qū)教育局組織實施。
音樂等崗位須加試專業(yè)技能測試，測試內(nèi)容見《崗位簡介表》，測試時間、地點見《面試（專業(yè)技能測試）通知書》。專業(yè)技能測試采用百分制，考生專業(yè)技能測試成績須達到60分為合格，否則直接淘汰。專業(yè)技能測試成績當場告知考生。
面試（專業(yè)技能測試）結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算考生總成績。對于報考有專業(yè)技能測試崗位的考生，按筆試成績占30%、面試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%的比例采用百分制計算考生總成績。
（七）體檢
根據(jù)考生總成績從高到低的順序（總成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的，按專業(yè)技能測試成績；仍相同的，另行組織考試確定），按1:1比例確定體檢人選，并在宿城在線（http://www.sqsc.gov.cn/）公布體檢人員名單。
體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
（八）考察
體檢合格人員由區(qū)教育局組織考察?？疾靺⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格?？疾旌细袢藛T為擬聘用人員。
（九）公示和聘用備案
考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在宿城在線（http://www.sqsc.gov.cn/）網(wǎng)站上公示7個工作日。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。公示無異議后辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，并簽訂《江蘇省事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，聘用人員的最低服務期為5年，服務期內(nèi)不得辦理調(diào)動和借用，未滿服務期的離職人員須承擔違約責任。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除聘用合同；國（境）內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，2023年12月31日前未完成教育部留學服務中心學歷認證的留學人員，解除聘用合同。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因（如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補，每個崗位最多遞補兩次。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

五、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
考生應注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、其他事項
區(qū)教育局負責對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作。區(qū)人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，依法依規(guī)履行指導、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀違規(guī)行為。
政策口徑如下：
1.年齡計算。35周歲以下，指1987年5月29日及以后出生。40周歲以下，指1982年5月29日及以后出生。以此類推。
2.其他事項。除2023年普通高校應屆畢業(yè)生外，其他人員須在報名開始之日前取得相應學歷、學位證書。港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2023年考試錄用公務員報考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
政策咨詢電話：宿城區(qū)教育局0527-82960305
監(jiān)督電話:宿城區(qū)紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組0527-82960226

附件1：2023年江蘇省宿遷市宿城區(qū)公開招聘公辦學校教師崗位簡介表
附件2：擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書
附件3：江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

                                                                                                                                宿遷市宿城區(qū)教育局
                                                                                                                                    2023年5月25日