2017年英國簽證新要求和費制 4月起實施

英國政府表示，2016年11月工資提升。

這只是一系列新措施的階段。

進一步改革將在今年4月同市民見面，其中，包括2017年英國簽證新要求和費制。

從4月起，Tier 2簽證申請人須符合年薪30,000英鎊的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，比起舊門檻20,800英鎊抬高了接近10,000英鎊。

聘請海外僱員，且提供Tier 2工簽的英企，須額外繳交移民技能費（Immigration Skills Charge）。

移民技能費為每人每年1000英鎊。

若企業(yè)是小型公司或慈善團體，則只須每人每年繳364英鎊。

Tier 2（ICT）企業(yè)內(nèi)部短期調(diào)動員工簽證，很快就不再接受新申請。

該界別不再需要申請人出具至少一年工作經(jīng)驗證明，年薪門檻會降至73,900英鎊。

高薪ICT簽證，年薪門檻會從155,300英鎊降至120,000英鎊，申請者一經(jīng)獲批就能在英國工作5至9年。

改革對英國的移民勞工市場有何影響？

無論從何角度看，都有好有壞。

對于希望減少移民的人來說，可能是一樁好事。

新措施能有效減少“高技外勞”人數(shù)。

但在勞工市場光譜中處于端的非技勞工，僱用率不會受到太大影響。

但這些低技人士對社會住房的需求最為龐大。

因此，住房緊張、醫(yī)院擠逼等現(xiàn)狀，可能有增無減。

提高外勞的年薪要求，首當(dāng)其沖的除了工簽申請者以外，還有企業(yè)本身。

政府一加就加44%，中小企業(yè)如何應(yīng)對？

申請費用（移民技能費）介乎364英鎊至1000英鎊不等，對中小企業(yè)來說是新一筆開支。

通過增加企業(yè)聘請外勞的成本，來限制移民，讓人擔(dān)心在勞工市場和民營領(lǐng)域，將引起不可估量負面效果。

當(dāng)然，對那些經(jīng)常聘用、甚至只聘用外勞的企業(yè)而言，新措施意味著這些企業(yè)，要多在本土尋覓對口的技術(shù)人才。

這樣做就能節(jié)省不少錢。

如果要增加本地人才就業(yè)率，這一招可謂一矢中的。