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人力資源法務(wù)師
¥詢價(jià)
學(xué)習(xí)的必要性:1、人力資源法務(wù)師旨在讓人力資源管理者站在一個(gè)高度,俯瞰企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),預(yù)防風(fēng)險(xiǎn),建立企業(yè)勞動(dòng)...
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江蘇人力資源管理師培訓(xùn)課程
¥詢價(jià)
人力資源是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,更是企業(yè)發(fā)展最重要的戰(zhàn)略資源,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。要想 在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)上站穩(wěn)...
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人力資源管理師
¥詢價(jià)
人力資源管理師職業(yè)資格證書的等級(jí)劃分及各等級(jí)的功能:國(guó)家職業(yè)資格三級(jí):能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的工作;...
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注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師
¥詢價(jià)
一、參加人群:職業(yè)講師、學(xué)校教師、教學(xué)管理人員、培訓(xùn)管理人員、人力資源管理人員、部門領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)教練、企業(yè)顧問(wèn)、管理...
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企業(yè)培訓(xùn)師
¥詢價(jià)
一、參加人群:職業(yè)講師、學(xué)校教師、教學(xué)管理人員、培訓(xùn)管理人員、人力資源管理人員、部門領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)教練、企業(yè)顧問(wèn)、管理咨詢師...
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常州人力資源管理師培訓(xùn)課程
¥詢價(jià)
人力資源是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,更是企業(yè)發(fā)展最重要的戰(zhàn)略資源,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。要想 在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)上站穩(wěn)...
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常州人力資源管理師培訓(xùn)課程
¥詢價(jià)
人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、...
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企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)課程
¥詢價(jià)
-一、報(bào)名條件 具備以下條件之一者,可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工: (1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。 (2...
17 課程4 校區(qū)
17 課程2 校區(qū)
17 課程2 校區(qū)
17 課程2 校區(qū)
17 課程2 校區(qū)
- 如何進(jìn)行有效的市場(chǎng)細(xì)分與定位?
- 如何處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的官僚主義?
- 如何處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的不良風(fēng)氣?
- 如何進(jìn)行有效的招聘與選拔?
- 如何處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的不公平待遇?
- 如何進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)決策過(guò)程?
- 如何處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的拉幫結(jié)派?
- 如何進(jìn)行有效的危機(jī)公關(guān)處理?
- 如何進(jìn)行有效的員工激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)?
- 如何處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的謠言傳播?