廣州人力資源管理師培訓(xùn)班

認證機構(gòu)

本課程由廣東中大職業(yè)學(xué)院提供,有889瀏覽量

課程分類:  人力資源師

適合對象:  想考取人力資源管理師的學(xué)員

咨詢電話:  400-968-9396

上課地點:  [體育西路校區(qū)] 廣東省廣州天河體育西路體育西路57號 紅盾大廈10樓(體育西路地體站A出口)

開班日期:  滾動開班

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班       級:  
  • 體育西路校區(qū)
 
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課程簡介

班型說明:

專業(yè)

班型

課時(小時)

權(quán)益

助理人力資源管理師(初級)

網(wǎng)絡(luò)直播班

108

1、一年一輪直播課程

2、提供教材教輔、在線測試平臺及在線答疑服務(wù)

網(wǎng)絡(luò)直播保障班

108

1、兩年兩輪直播課程

2、提供教材教輔、在線測試平臺及在線答疑服務(wù)

3、50%退費保障

人力資源

管理師
(中級)

網(wǎng)絡(luò)直播班

126.5

1、一年一輪直播課程

2、一年錄播課程

3、提供教材教輔、在線測試平臺及在線答疑服務(wù)

網(wǎng)絡(luò)直播保障班

126.5

1、兩年兩輪直播課程

2、兩年錄播課程

3、提供教材教輔、在線測試平臺及在線答疑服務(wù)

4、50%退費保障


培訓(xùn)優(yōu)勢:

1. 專業(yè)師資:均為教學(xué)、實踐經(jīng)驗豐富,常年研究命題思路、應(yīng)考方法的專家。

2. 課程實用:針對考綱開設(shè)指南、考點及重難點講解、高頻考點解析、總復(fù)習(xí)等課程。

3. 多元教學(xué):直播課在線精講,錄播或直播回放課程隨時學(xué)習(xí),PC端、手機端學(xué)習(xí)平臺隨時在線刷題,教材教輔線下學(xué)習(xí)。

4. 優(yōu)質(zhì)服務(wù):“服務(wù)號”在線服務(wù),老師線上答疑,考務(wù)指導(dǎo)報考,疑難問題找“值班主任”。

報考條件:

1、凡從事經(jīng)濟專業(yè)工作,具備國家教育部門認可的高中(含高中、中專、職高、技校,下同)以上學(xué)歷,均可報名參加初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試。

2、具備下列條件之一者,可以報名參加中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試:

1) 高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格,從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;

2) 具備大學(xué)??茖W(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;

3) 具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;

4) 具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;

5) 具備碩士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;

6) 具備博士學(xué)位。

具體報考時間及考試費用以每年廣東省人事考試局公告為準。

經(jīng)濟基礎(chǔ)知識(初級)課程

課程名稱

課程內(nèi)容

經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)1

第 一章 社會經(jīng)濟制度

第二章 商品經(jīng)濟的基本原理

第三章 資本主義的發(fā)展歷程和社會主義經(jīng)濟制度的的建立

第四章 社會主義的本質(zhì)及其初級階段的基本經(jīng)濟制度

第五章 社會主義市場經(jīng)濟體制及其運行基礎(chǔ)

經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)2

第六章 社會主義經(jīng)濟的增長與發(fā)展

第七章 社會主義市場經(jīng)濟的宏觀調(diào)控

第八章 經(jīng)濟全球化與我國經(jīng)濟的對外開放

財政

第九章 公共物品與財政職能

第十章 財政支出

第十一章 財政收入

第十二章 稅收基本制度

第十三章 政府預(yù)算制度

貨幣與金融

第十四章 貨幣制度與貨幣發(fā)行

第十五章 信用與金融中介

第十六章 金融體系與金融市場

第十七章 匯率與國際收支

統(tǒng)計

第十八章 統(tǒng)計與統(tǒng)計數(shù)據(jù)

第十九章 統(tǒng)計調(diào)查

第二十章 統(tǒng)計數(shù)據(jù)的整理與顯示

第二十一章 數(shù)據(jù)特征的測度

第二十二章 統(tǒng)計指數(shù)

會計

第二十三章 會計基本概念

第二十四章 會計核算

第二十五章 財務(wù)會計報告

法律

第二十六章 法的一般原理

第二十七章 中國特色社會主義法治體系

第二十八章 行政法基礎(chǔ)知識

第二十九章 民法基礎(chǔ)知識

第三十章 訴訟與仲裁法律基本知識

高頻考點

第1-30章高頻考點

測試

《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》測試

測試講評

《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》測試講評

總復(fù)習(xí)

《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》考點重點知識點串講

模擬考試

《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》模擬考試

講評指導(dǎo)

《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》模擬考試講評及應(yīng)試指導(dǎo)

人力資源管理知識與實務(wù)(初級)課程

課程名稱

課程內(nèi)容

組織行為學(xué)

第 一章 個體心理與行為

第二章 團體心理與行為

第三章 工作態(tài)度與行為

人力資源管理1

第四章 人力資源管理概述

第五章 工作分析法

人力資源管理2

第六章 招募與甄選

第七章 績效管理

人力資源管理3

第八章 薪酬福利管理

第九章 培訓(xùn)與開發(fā)

人力資源與社會保險政策1

第十章 員工關(guān)系管理

第十一章 勞動法律關(guān)系

人力資源與社會保險政策2

第十二章 就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)

第十三章 招用人員

第十四章 勞動標(biāo)準與勞動保護

高頻考點解析

第1-14章高頻考點解析

測試

《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》測試

測試講評

《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》測試講評

總復(fù)習(xí)

《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》考點重點知識點串講

模擬考試

《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》模擬考試

講評指導(dǎo)

《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》模擬考試講評及應(yīng)試指導(dǎo)

 經(jīng)濟基礎(chǔ)知識(中級)課程

課程名稱

課程內(nèi)容

經(jīng)濟學(xué)

基礎(chǔ)-上

第 1章 市場需求、供給與均衡價格

第2章 消費者行為分析

第3章 生產(chǎn)和成本理論

第4章 市場結(jié)構(gòu)理論

第5章 生產(chǎn)要素市場理論

經(jīng)濟學(xué)

基礎(chǔ)-下

第6章 市場失靈和政府的干預(yù)

第7章 國民收入核算和簡單的宏觀經(jīng)濟模型

第8章經(jīng)濟增長和經(jīng)濟發(fā)展理論

第9章價格總水平和就業(yè)、失業(yè)

第10章 國際貿(mào)易理論

財政

第11章 公共物品與財政職能

第12章 財政支出

第13章 財政收入

第14章 稅收制度

第15章 政府預(yù)算

第16章 財政管理體制

第17章 財政政策

貨幣與

金融

第18章 貨幣供求與貨幣均衡

第19章 中央銀行與貨幣政策

第20章 商業(yè)銀行與金融市場

第21章 金融風(fēng)險與金融監(jiān)管

第22章 對外金融關(guān)系與政策

統(tǒng)計

第23章 統(tǒng)計與統(tǒng)計數(shù)據(jù)

第24章 描述統(tǒng)計

第25章 抽樣調(diào)查

第26章 回歸分析

第27章 時間序列分析

會計

第28章 會計概論

第29章 會計循環(huán)

第30章 會計報表

第31章 會計報表分析

第32章 政府會計

法律

第33章 法律對經(jīng)濟關(guān)系的調(diào)整

第34章 物權(quán)法律制度

第35章 合同法律制度

第36章 公司法律制度

第37章 其他法律制度

高頻考點解析

第1-37章高頻考點解析

測試

《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》測試

測試講評

《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》測試講評

總復(fù)習(xí)

《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》考點重點串講

模擬考試

《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》模擬考試

講評指導(dǎo)

《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》模擬考試講評及應(yīng)試指導(dǎo)

 人力資源管理知識與實務(wù)(中級)課程

課程名稱

課程內(nèi)容

組織行為學(xué)

第 一章 組織激勵

第二章 領(lǐng)導(dǎo)行為

第三章 組織設(shè)計與組織文化

人力資源管理1

第四章 戰(zhàn)略人力資源管理

第五章 人力資源規(guī)劃

第六章 人員甄選

人力資源管理2

第七章 績效管理

第八章 薪酬管理

人力資源管理3

第九章 培訓(xùn)與開發(fā)

第十章 勞動關(guān)系

勞動力市場

第十一章 勞動力市場

第十二章 工資與就業(yè)

第十三章 人力資本投資理論

人力資源與社會保險政策

第十四章 勞動合同管理與特殊用工

第十五章 社會保險法律

第十六章 社會保險體系

第十七章 勞動爭議調(diào)解仲裁

第十八章 法律責(zé)任與行政執(zhí)法

第十九章 人力資源開發(fā)政策

高頻考點解析

第1-19章高頻考點解析

測試

《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》測試

測試講評

《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》測試講評

總復(fù)習(xí)

《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》考點重點知識點串講

模擬考試

《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》模擬考試

講評指導(dǎo)

《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》模擬考試講評及應(yīng)試指導(dǎo)

 

開設(shè)班級

班級 開班時間 上課地點 學(xué)費 試聽/報名
體育西路校區(qū)/ 面授 滾動開班 廣州天河體育西路57號 紅盾大廈10樓(體育西路地體站A出口) 咨詢 試聽 報名
 

教學(xué)環(huán)境

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年滿16周歲,初中畢業(yè)。
更新時間:2021-07-23