項(xiàng)目管理心理學(xué)

項(xiàng)目管理心理學(xué)從專(zhuān)業(yè)的心理學(xué)的角度分析項(xiàng)目管理知識(shí)體系（PMBOK）所涉及到的心理學(xué)技巧，揭示一直以來(lái)隱藏在項(xiàng)目管理后面的軟技能的核心。這是世界范圍內(nèi)關(guān)于項(xiàng)目管理心理學(xué)方面的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)。通過(guò)本次培訓(xùn)，項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)對(duì)項(xiàng)目管理所涉及到的關(guān)于人的管理方法有全面透徹的認(rèn)識(shí)。

本課程從項(xiàng)目管理心理學(xué)基礎(chǔ)講起，講解關(guān)于項(xiàng)目管理的通用心理學(xué)技能，并且對(duì)目前各個(gè)項(xiàng)目管理領(lǐng)域后面的心理學(xué)知識(shí)進(jìn)行分析。在此基礎(chǔ)上，講解貫穿項(xiàng)目生命周期各個(gè)階段所涉及到的心理學(xué)技能。對(duì)項(xiàng)目經(jīng)所需要的自我心理修煉也進(jìn)行必要的講解。

面向?qū)W員

• 企事業(yè)單位高層；
• 工程部，研發(fā)部，項(xiàng)目部，實(shí)施部經(jīng)理；
• 項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、項(xiàng)目骨干人員；
• 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，生產(chǎn)制造，人力資源等職能部門(mén)管理人員。

課程目標(biāo)

1. ?理解項(xiàng)目的整個(gè)開(kāi)發(fā)過(guò)程中所有流程環(huán)節(jié)上的心理學(xué)原理；
2. 從心理學(xué)的角度來(lái)分析項(xiàng)目管理中需求變更，溝通，風(fēng)險(xiǎn)把握等常見(jiàn)難題，給出心理學(xué)上的解決方案；
3. 理解并掌握CMMI、ISO9000、ITIL/ISO2000以及極限開(kāi)發(fā)等目前流行項(xiàng)目管理理論的心理學(xué)精髓；
4. 掌握基本心理分析原理和催眠、呼應(yīng)等基本技能，并應(yīng)用到項(xiàng)目管理中；

課程綱要

• 一 心理學(xué)歷史及流派
• 二 練習(xí)：腦筋急轉(zhuǎn)彎游戲
• 三 心理學(xué)基本技能訓(xùn)練
• 四 案例：說(shuō)服技巧

• 一 流派辨析
• 二 案例：RUP的危害
• 三 練習(xí)：制定自己的項(xiàng)目管理體系
• 四 項(xiàng)目管理常見(jiàn)技能解析
• 五 案例：這個(gè)計(jì)劃如何做？
• 六 練習(xí)：制定軟件開(kāi)發(fā)流程
• 七 硬技能與軟技能分析

• 一 領(lǐng)導(dǎo)力修煉
• 二 個(gè)人危機(jī)化解
• 三 心性修煉
• 四 案例：公司倒閉，做后一個(gè)項(xiàng)目

• 一 售前/啟動(dòng)心理學(xué)
• 二 計(jì)劃階段心理學(xué)
• 三 執(zhí)行階段心理學(xué)
• 四 收尾階段心理學(xué)

• 一 會(huì)議心理學(xué)
• 二 團(tuán)隊(duì)心理學(xué)
• 三 事故、失誤與工作形態(tài)
• 四 說(shuō)服心理學(xué)
• 五 愿景心理學(xué)
• 六 公司政治心理學(xué)