課程簡介
培訓目的:
提高幼兒園園長的管理水平,規(guī)范園長工作流程,提升園長組織能力、籌建能力、決策能力、經(jīng)營能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力。
課程內(nèi)容:
1、學前教育政策與法規(guī)解讀和實踐探討;
2、幼兒園組織的經(jīng)營與管理;
3、幼兒園園長領(lǐng)導力提升、園長溝通和演講能力訓練課程;
4、幼兒園教師隊伍培訓與管理;
5、幼兒園家長和社區(qū)工作(家園共育);
6、幼兒園招生工作;
7、幼兒園幼兒安全工作、應(yīng)急預案及危機處理;
8、新園的建設(shè)、老園的改革、突破瓶頸。
課程體系:
1、文化系統(tǒng)——21世紀是文化定輸贏的世紀,是文化力的較量;
2、保教系統(tǒng)——以質(zhì)量求生存,以效益謀發(fā)展;
3、安衛(wèi)系統(tǒng)——幸幸福福每一天,快快樂樂你我他;
4、經(jīng)營系統(tǒng)——每分錢都是利潤,每一天都如履薄冰;
5、品牌系統(tǒng)——枝枝葉葉皆風貌,時時處處顯形象;
6、團隊系統(tǒng)——一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園;
7、行為系統(tǒng)——一葉知秋,一人如園;
8、團隊系統(tǒng)——一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園。
課程模塊:
★ 模塊一:幼兒園中高層領(lǐng)導的管理技巧
用現(xiàn)代企業(yè)制度高效管理幼兒園;
企業(yè)管理的四個統(tǒng)一(思想、行動、方法、管理模式);
幼兒園各項常規(guī)規(guī)范管理的持續(xù)性,并突顯執(zhí)行力的落地管理。
★ 模塊二:營造教職工的團隊凝聚力
如何管理好人與組織;
團隊激勵的方式加強員工歸屬感;
互動游戲:團隊信任的建立;
體驗分享:人與人在建立信任過程中變化。
★ 模塊三:提升園所的獨特競爭力——園本特色
1、園本課程開發(fā)與幼兒園辦園特色的關(guān)系;
2、幼兒園創(chuàng)辦園本特色的目的(生存、競爭、需要、發(fā)展);
3、園本課程建構(gòu)的計劃和程序。
★ 模塊四:現(xiàn)代化系統(tǒng)教您做好幼兒園各項評估資料
★ 模塊五:研討交流(小組討論,代表分享)
問題一:如何將安全教育貫穿到幼兒園的一日生活活動中?
問題二:幼兒園老師如何做好班級家長工作?
申請認證要求:
(一)報名條件
(1)各級各類幼兒園管理人員、骨干教師。
(2)早教親子中心教師及管理人員。
(3)年滿20周歲,有志于從事職業(yè)園長的優(yōu)秀幼兒教師。
(二)報名流程
(1)學員電話咨詢;
(2)學員填寫并提交考核申請表(見附頁);
(3)獲得報考資格;
(4)繳費確定考試資格。
(三)報考資料
身份證復印件1張、學歷證復印件1張、工作證明1張、報考申請表1張、2寸藍底彩色(電子版)常用QQ郵箱、手機號(方便考務(wù)通知)、現(xiàn)居住詳細地址(方便寄送證書)如因個人資料傳送不及時導致證書下發(fā)超過三個月的與我校及頒證單位無關(guān),請盡早傳送上述資料。
(四)考試事項
一、凡參加COSE認證的學員可在端木幼師學?;蚱渌付▓竺c報名。
二、學員報名后,在端木幼師學校指定地點參加規(guī)定時間內(nèi)的封閉培訓。
三、由負責人統(tǒng)一發(fā)送到電教館審核,審核通過將發(fā)送網(wǎng)上考試賬戶名稱與密碼至學員提交的郵箱中(注:請勿自行更改密碼,如因密碼遺忘不能考試,學校概不負責),學員通過網(wǎng)上考試即可申請證書認證,相關(guān)部門在2-3月內(nèi)頒發(fā)證書,并寄送至考生所在地。
四、組織學員參加中央電化教育館主辦的職易網(wǎng)COSE認證理論考試合格,學員結(jié)業(yè)。
五、端木幼師學校根據(jù)學生成績和相關(guān)材料向教育部中央電化教育館中國職業(yè)技能在線學習中心申請認證報告(高級職業(yè)園長證書);學習認真、成績優(yōu)秀者同時上報教育部中央電化教育館中國職業(yè)在線學習中心頒發(fā)《職業(yè)園長培訓優(yōu)秀學員》榮譽證書。