洛陽達(dá)內(nèi)高級軟件測試工程師培訓(xùn)課程

達(dá)內(nèi)高.端軟件測試工程師培訓(xùn)課程內(nèi)容介紹

專為培養(yǎng)軟件行業(yè)中的“VIP”而設(shè)計，就業(yè)·培優(yōu)·才高——總有一款適合你!

 

零基礎(chǔ)入門軟件測試、軟件測試進階，達(dá)內(nèi)軟件測試培訓(xùn)課程“前后分級培優(yōu)”模式設(shè)置，滿足你的需求!學(xué)習(xí)軟件測試知識，不知道如何選擇培訓(xùn)機構(gòu)，達(dá)內(nèi)詳盡的軟件測試課程內(nèi)容、簽約保障的授課講師、中國平安的就業(yè)教育保障險，你還擔(dān)心什么?每年10萬人的共同選擇，你值得信賴!

 

軟件測試的行業(yè)優(yōu)勢： 

1、入職門檻低，薪資待遇高

2、工作壓力小，職業(yè)壽命長

3、市場需求大，無性別歧視

 

達(dá)內(nèi)軟件測試課程：因材施教、分級培優(yōu)教學(xué)模式

差異化教學(xué)是教學(xué)的更高境界，可以根據(jù)學(xué)員情況因材施教的課程才是更好的課程。

為什么要推出差異化教學(xué)模式?達(dá)內(nèi)推出因材施教、分級培優(yōu)有兩個原因： 

 

1、適合不同基礎(chǔ)的學(xué)員

教育培訓(xùn)行業(yè)一直不能解決的難題是：“無 法根據(jù)不同學(xué)習(xí)能力、不同學(xué)習(xí)水平的學(xué)員進行 針對性的因材施教，導(dǎo)致不同學(xué)習(xí)水平、不同學(xué) 習(xí)能力的學(xué)員在一個班級內(nèi)混合上課，學(xué)生學(xué)習(xí) 的效果無法實現(xiàn)最.大化”。

 

2、滿足企業(yè)需求 

隨著企業(yè)招聘職位的越來越細(xì)化，對崗位 的技術(shù)要求越來越細(xì)，達(dá)內(nèi)必須按照企業(yè)的需求 為企業(yè)提供高水平的技術(shù)人才，所以必須推出差 異化教學(xué)模式，滿足企業(yè)的招聘需求。

 

達(dá)內(nèi)“前后分級培優(yōu)”是什么?

 

達(dá)內(nèi)前后分級培優(yōu)是指，同一期的課程分為就業(yè)班和培優(yōu)班，學(xué)員可以根據(jù)自己的學(xué)歷、自身學(xué)習(xí)能力，選擇學(xué)習(xí)就業(yè)班課程還是學(xué)習(xí)培優(yōu)班課程。就業(yè)班和培優(yōu)班前三個階段的課程是一樣的，而且所有的學(xué)員在一起上課。 前三個階段學(xué)習(xí)完以后，就業(yè)班的學(xué)員就可以直接找工作就業(yè)了，而培優(yōu)班的學(xué)員繼續(xù)學(xué)習(xí)后兩個階段高.端自動 化課程，全部課程學(xué)完以后再去找工作就業(yè)。

 

達(dá)內(nèi)軟件測試培訓(xùn)前后分級培優(yōu)上課流程：

達(dá)內(nèi)軟件測試課程3大優(yōu)勢： 

1、精細(xì)化的分級教學(xué)： 

就業(yè)班：針對學(xué)歷低、非計算機專業(yè)的小白量身打造的經(jīng)典入門課程，低起點、短平快，易入行

培優(yōu)班：為學(xué)習(xí)能力強的優(yōu)等生量身定度的高起點課程，小白培優(yōu)拿高薪

才高班：針對有測試工作經(jīng)驗的人士定制的提升課程，突破職業(yè)發(fā)展瓶頸，挑戰(zhàn)更高薪資

2、顛覆式名企真實項目驅(qū)動：

真：全程采用國內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)公司真實上線發(fā)版項目 多：實訓(xùn)講師帶領(lǐng)學(xué)員每周至少做一個項目

長：每周至少 2 天為項目時間

3、擁抱 ABC，緊跟時代技術(shù)潮流：

A(AI，人工智能) 

課程包含當(dāng)前火爆的編程語言——

Python，學(xué)完后可以做人工智能測試、Python 自動化測試、接口測試等

高.端測試

 

B(Big Data，大數(shù)據(jù)) 

培優(yōu)課程中包含大數(shù)據(jù)項目——京淘電商性能測試，覆蓋大數(shù)據(jù)核心技術(shù)、框架(Hadoop、SpringMVC、 MyBatis、Nginx 、Redis 、RESTFul 等等)

 

C(Cloud Computing，云計算)

課程包含 linux 云計算技術(shù)，可以勝任服務(wù)器端測試和云端測試。

達(dá)內(nèi)指定授課講師承諾書

貫徹專家組合授課，秉承“出高徒、高徒拿高薪”的教學(xué)理念，是達(dá)內(nèi)公司教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。 作為美國上市的職業(yè)教育公司，公司通過現(xiàn)金 + 期權(quán)的模式高薪吸引業(yè)內(nèi)技術(shù)更強的人才擔(dān)任達(dá)內(nèi)的培訓(xùn)講師。

 

誠信經(jīng)營，拒絕虛假宣傳是達(dá)內(nèi)公司的經(jīng)營理念。達(dá)內(nèi)公司將在學(xué)員報名之前公布公開所有授課講師的安排 及背景資料，并鄭重公布《指定授課講師承諾書》，學(xué)員利益。

 

《高.端軟件測試工程師課程》承諾授課講師如下：