成都火星時代室內(nèi)設計培訓靠譜嗎?
成都火星時代室內(nèi)設計培訓靠譜嗎?
怎么挑選靠譜的室內(nèi)設計培訓班呢?成都火星時代室內(nèi)設計培訓靠譜嗎?室內(nèi)設計培訓班哪家好呢?
選擇的室內(nèi)培訓班魚目混雜,網(wǎng)絡上的廣告推薦更是多不勝數(shù),基本上你打出關鍵字就會出來大大小小數(shù)百機構(gòu)。這就需要考量這些機構(gòu)的師資是否給力,課程是否切合行業(yè),就業(yè)平臺是否完善。想要學好室內(nèi)設計,需要掌握的課程和內(nèi)容太多了。例如:美術基礎、室內(nèi)手繪、設計軟件、設計風格、色彩搭配、裝飾材料、裝飾風格、工藝做法、工藝規(guī)范設計、工程預算、工裝設計、室內(nèi)設計風水、軟裝設計、家裝設計 、完成方案等等,要掌握這么多的知識和技能,才稱得上一名合格的室內(nèi)設計師,所以,去室內(nèi)設計培訓機構(gòu)學習才是快速從業(yè)創(chuàng)造價值的捷徑。
01室內(nèi)設計機構(gòu)的師資力量是核心
衡量一個優(yōu)秀的室內(nèi)培訓機構(gòu),對于學生來說,是掌握好理論知識,學好實操技能,能夠應對工作中的設計要求,這是很重要的。對于學習這件事而言,很少有人能夠無師自通,學習,本質(zhì)上就是學生和老師互動的一個過程。
假如你花了幾百塊錢,買了一些專業(yè)的書籍或者視頻教程來自學,老師只是傳達這個案例的制作方法,看到最后你一個知識點都記不住,私下請教,又總是聯(lián)系不上老師,這樣的室內(nèi)培訓班,就是不靠譜的。
而火星時代在選擇老師的時候,都是經(jīng)過層層考核選拔出來的。
在資歷方面,他們經(jīng)驗豐富,還有大量真實項目作品;在教學方面,他們樂于奉獻,善于言傳身教,對于專業(yè)知識的講解繪聲繪色;私下請教,老師又不厭其煩地為你詳細作答,有良師益友從旁協(xié)助,讓剛?cè)肼毜膶W員少走彎路,這樣的室內(nèi)培訓班,就是靠譜的。
02室內(nèi)設計健全的課程體系很重要
衡量一個優(yōu)秀的室內(nèi)培訓機構(gòu),不僅要看師資力量,還要看課程體系是否健全,符合行業(yè)要求,這一點也很重要。假如你報了一個培訓班,他只教會了你這個軟件怎么用,這個案例怎么做,其他行業(yè)所需的知識,它自己都不了解,怎么教會你?
可能這樣你也覺得學到了些知識。當你去面試的時候,卻沒有一家公司招室內(nèi)“軟件”設計師,何況你還是只會一個案例的設計師。這樣的室內(nèi)培訓班,就是不靠譜的。
而火星時代教育有一套嚴謹科學的課程體系“把握企業(yè)需求——課程設計——需求變化——課程再調(diào)整”。哪怕是變化非??斓腣R技術行業(yè),火星時代也早已在幾年前投入教學中,甚至已經(jīng)有大量學員制作出了VR實訓作品項目。
火星時代室內(nèi)設計培訓班總是快速、及時地對行業(yè)動態(tài)做出反應,對企業(yè)所需求的人才做出前瞻性培養(yǎng),現(xiàn)今有大量企業(yè)在跟火星預定VR人才。這樣的室內(nèi)設計培訓班,就是靠譜的。
03完善的服務保障室內(nèi)設計學員就業(yè)
衡量一個優(yōu)秀的室內(nèi)培訓機構(gòu),不僅師資力量過硬;課程體系健全;就業(yè)平臺完善也很重要。假如你去到一個室內(nèi)培訓班,他們沒有一批畢業(yè)的學生,在這樣的培訓班學習,你無法看到自己的未來;就算你在這里學完了,他們也不會保障你的就業(yè);學室內(nèi)設計交的錢豈不是打水漂了。這樣的室內(nèi)培訓班,就是不靠譜的。
而火星時代教育的就業(yè)平臺非常完善。它采用三重保障的方式:
①從學員剛?cè)雽W就開始進行相關職業(yè)素養(yǎng)培訓;
②畢業(yè)階段會進行簡歷培訓,模擬面試;
③就業(yè)階段采用多種方式幫助學員就業(yè)。
(例如:企業(yè)宣講會,每周專場招聘會,每年超大型全行業(yè)招聘會等方式)。
并且,攜手中國人民保險推出“教育培訓險”,賠償金額高達18000元。這樣的室內(nèi)設計培訓機構(gòu),就是靠譜的。
如果你下定決心要學室內(nèi)設計了,最好還是去實地考察下的。畢竟耳聽為虛眼見為實,想要了解更多內(nèi)容也可以留下聯(lián)系方式等待顧問老師回訪或咨詢咱們的在線客服
成都火星時代室內(nèi)設計線下培訓地址:
成都校區(qū)
四川省成都錦江一環(huán)路東五段87號陽光新業(yè)大廈寫字樓11層
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