首冠教育ESG專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn)項(xiàng)目怎么樣？

首冠教育ESG專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn)項(xiàng)目怎么樣？

挺好的，ESG專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn)是中國(guó)金融培訓(xùn)中心（中國(guó)人民銀行北京培訓(xùn)學(xué)院）聯(lián)合北京首冠教育充分利用自身優(yōu)勢(shì)，整合國(guó)內(nèi)外資源，打造“可持續(xù)發(fā)展與ESG專(zhuān)業(yè)人才”培養(yǎng)項(xiàng)目，旨在培養(yǎng)ESG高質(zhì)量專(zhuān)業(yè)人才，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)綠色低碳發(fā)展的本領(lǐng)，破解我國(guó)ESG人才短缺難題，為我國(guó)綠色發(fā)展提供重要引擎。

ESG作為整合Environment（環(huán)境），Society（社會(huì)）和Governance（治理）的框架，很好地契合了中國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的訴求，在碳達(dá)峰碳中和背景下，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展的重要工具。在此背景下，中國(guó) ESG發(fā)展亦進(jìn)入快車(chē)道，逐漸形成了具有中國(guó)特色的ESG實(shí)踐生態(tài)體系。截至2022年底，中國(guó)已有120余家機(jī)構(gòu)簽署了聯(lián)合國(guó)負(fù)責(zé)任投資原則（UN PRI），較2021年底增長(zhǎng)近一半。中國(guó)的ESG投資規(guī)模也在逐年上升，根據(jù)中金公司的研究和測(cè)算,預(yù)計(jì)中國(guó)ESG投資規(guī)模將于2025年達(dá)到20萬(wàn)億-30萬(wàn)億元,占資產(chǎn)管理行業(yè)總規(guī)模的20%—30%。

ESG 投資和實(shí)踐的推進(jìn)，對(duì)行業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施提出更高要求。目前中國(guó)正在積極參與國(guó)際體系建設(shè)，進(jìn)一步完善可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施和監(jiān)管框架。而整個(gè)生態(tài)體系建設(shè)過(guò)程中，人才是企業(yè)和社會(huì)可持續(xù)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵，未來(lái)對(duì)復(fù)合型ESG人才的需求將面臨巨大的缺口。據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委發(fā)布的《中央企業(yè)上市公司ESG藍(lán)皮書(shū)（2021）》披露，超過(guò)七成的央企上市公司開(kāi)展ESG工作時(shí)會(huì)遇到相關(guān)問(wèn)題，包括缺乏ESG專(zhuān)業(yè)人才，尚未掌握編制ESG報(bào)告工具，缺乏統(tǒng)一的ESG披露標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)則，缺乏本土化ESG信息披露指標(biāo)，對(duì)ESG理念認(rèn)知與重視程度不足等。因此對(duì)ESG進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)需求強(qiáng)烈，專(zhuān)家學(xué)者和教育機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)具有優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)內(nèi)容也成為必然。