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小孩膽小內(nèi)向怎么辦

 

小孩膽小內(nèi)向怎么辦

 

總有些孩子,是有些“慢熱”的。面對陌生人,他們總是沉默地站在一旁,需要大人提醒“快叫叔叔/阿姨”,他們才會小小聲地去叫一聲,意思一下。

相信,從上面的描述,不少爸爸媽媽們也能看出自己孩子的影子??赡芤步?jīng)常焦慮:

孩子這么靦腆,怎么能交到朋友?

將來怎么在社會上生存?

孩子什么事都憋在心里,憋壞了怎么辦?

長此以往,孩子心理會不會不健康?

怎么才能讓孩子變得活潑外向,積極自信呢?

今后的社會關(guān)系,孩子能夠獨立處理好嗎?

在過分焦慮之前,我們還是分析分析,是什么原因?qū)е碌暮⒆尤绱藘?nèi)向呢?

一般來說,孩子怕生、內(nèi)向可能和觸覺的發(fā)展不足有關(guān)。

觸覺神經(jīng)和外界環(huán)境協(xié)調(diào)不足,會影響大腦對外界的認識和應(yīng)變。就可能產(chǎn)生觸覺的過度敏感,造成孩子對外界的刺激適應(yīng)性弱,喜歡熟悉的環(huán)境、排斥新事物、怕人、缺乏自信等。

小孩膽小內(nèi)向怎么辦

孩子的剖腹產(chǎn)與早產(chǎn)、家長在教育期間的過度保護,讓孩子不去觸碰外界信息都可能產(chǎn)生孩子的觸覺敏感。

當我們通過測評,確認孩子確實存在觸覺敏感的問題,我們應(yīng)該通過科學(xué)的訓(xùn)練、充滿愛的撫摸以及給孩子接觸外界不同材質(zhì)刺激的方式來幫助他。

如果不是因為觸覺敏感,那該怎么辦呢?有些孩子,確實性格如此,比較偏內(nèi)向。那我們作為家長就應(yīng)該正視孩子的真正性格了。

在各項能力都發(fā)展完全時,孩子“內(nèi)向”,只是一種性格特點,而不是性格缺陷。如果您的家中正好有一個“內(nèi)向型”的孩子,那么家長應(yīng)該這么做才能讓他更好地成長。

一、給予孩子支持,而不是打壓。

這時,比起外向型的孩子,內(nèi)向型的孩子更需要父母的支持。

當外出遇到父母的朋友,外向型的孩子往往爽快地打招呼,之后便得到對方的夸獎。而內(nèi)向的孩子沒有及時和父母的朋友打招呼時,父母通常都會嫌棄孩子表現(xiàn)的不得體、幼稚,殊不知這也是一種變相的打壓。

蘇珊·凱恩在《內(nèi)向性格的競爭力》一書中寫道: 

如果一個內(nèi)向的孩子在成長過程中,因為自己的性格問題,使父母經(jīng)常向別人表達歉意,或被父母有意或無意地糾正,那么他就會對自己的性格自卑。

不僅不會去尋找自己這種性格的優(yōu)勢,反而還會因為讓父母失望,于是痛恨自己為何是這樣的人。

這種自卑會給他內(nèi)心造成很多沖突,這些沖突會引發(fā)心理障礙,比如會引起社交恐懼癥、焦慮癥等。

這是一個非常顯而易見、卻又很容易被我們忽視的道理:有問題的并非孩子內(nèi)向的性格特點,而是父母對孩子內(nèi)向的性格沒有給予足夠的支持和肯定。

因此,為了孩子的成長,我們應(yīng)該在孩子的沉默后給與支持,而不是指責(zé)。我們可以這樣做:當孩子沒有打招呼時,我們可以給與孩子指導(dǎo),用平和的語氣告訴孩子,應(yīng)該叫阿姨啦,或者用手攬著孩子,或者把手放在孩子的背部,鼓勵孩子去叫。適當?shù)纳眢w接觸可以給與孩子安全感和突破自己的動力。

二、不把內(nèi)向與“膽小”、“怯懦”劃等號,找到內(nèi)向的優(yōu)勢。

我們總是錯誤地認為內(nèi)向的性格,是和“膽小”、“怯懦”劃等號的,卻不知,內(nèi)向的孩子也有自己的優(yōu)勢和競爭力。

①內(nèi)向的孩子,或許更善于思考,有自己的想法。比如遇到陌生叔叔阿姨的場景,比起外向型的孩子不經(jīng)思考、不假思索地根據(jù)大人的指示“叫人”,內(nèi)向型的孩子可能已經(jīng)在內(nèi)心思考了起來:

我認識這個叔叔/阿姨嗎?

這位叔叔/阿姨和媽媽的關(guān)系如何呢?

我為什么要和這位叔叔/阿姨打招呼呢?

經(jīng)過這一番思考,孩子收獲的不僅僅是一次夸獎,也許是對人與人關(guān)系的更深層次的理解。

②內(nèi)向型性格的人,不止把注意力放在和人的互動上,周圍一切有生命的、無生命的事物,都在吸引著他的注意。正是因為敏感的對周圍世界的關(guān)注,內(nèi)向型的人通常想象力更豐富,情感也更細膩,他們更善于用心感受周圍的世界。也很愿意設(shè)身處地為他人著想。

③由于內(nèi)向和慢熱,這些孩子往往會經(jīng)過一番深思熟慮再做出決定。而外向的孩子通常伴隨著性格沖動、三分鐘熱度等特點。

善于思考、專注自己的世界,怎么就不能成為一種優(yōu)勢呢?

沃頓商學(xué)院的心理學(xué)家亞當·格蘭特教授做過一項有趣的試驗,結(jié)果表明內(nèi)向型的人越來越受到職場的歡迎。

他們通常更會讓同事更充分地發(fā)掘自己的潛力,而不是獨斷專行,讓自己的想法影響整個團隊。而這樣的人,也更適合作為團隊領(lǐng)導(dǎo)。

只要孩子各項能力發(fā)展完善,性格上的內(nèi)向或外向,既決定不了成功,也決定不了失敗。也是正因為不同的人的不同性格,形成了多彩的世界。

所以我們作為父母,需要尊重每個孩子不同的性格特點,不要因為孩子內(nèi)向,就給他貼上“害羞”“靦腆”甚至“不懂禮貌”的標簽,更不要為了鍛煉孩子,讓他在眾人面前表演,或頻繁為他組織社交活動,這些做法只會讓孩子產(chǎn)生反感和叛逆,同時在心里積累非常多的負面能量,孩子很難感受到快樂和平靜。

面對內(nèi)向的孩子,擔(dān)憂和焦慮是較不需要的兩種情緒,我們只要放心大膽的給他們更多“獨處”的空間,順其自然,讓他們在探索內(nèi)心世界中獲得能量,或許他的成長也會帶給我們驚喜。

小孩膽小內(nèi)向怎么辦

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