上海五加一國家人力資源管理實務(wù)崗位培訓(xùn)課程

 

上海五加一國家人力資源管理實務(wù)崗位培訓(xùn)課程

 

上海五加一國家人力資源管理實務(wù)崗位培訓(xùn)課程

HR入門從這里開始
國家人力資源管理實務(wù)崗位認(rèn)證培訓(xùn)
 
易學(xué)  易懂 零基礎(chǔ) 工具類課程  實操性強(qiáng) 高
 
為促進(jìn)大中學(xué)生就業(yè)   力推優(yōu)惠學(xué)生價
 
 
人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心與全國人力資源實務(wù)崗位培訓(xùn)項目管理中心，正在全國開展人力資源實務(wù)崗位證書招生、培訓(xùn)、考試工作。
 
凡參加培訓(xùn)并經(jīng)考試成績合格者，將獲得人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)的人力資源實務(wù)崗位能力證書。證書電子注冊、加蓋鋼印、全國通用、終身有效。
 
一、 培訓(xùn)目的  
1. 幫助廣大學(xué)員全方位掌握人力資源工作中的基礎(chǔ)操作技能，正確解決企業(yè)人力資源管理中的薄弱環(huán)節(jié)，合理預(yù)防和把控企業(yè)常見的用工風(fēng)險及規(guī)避技巧，提高專業(yè)人力資源管理者的業(yè)務(wù)能力，勝任企業(yè)人力資源崗位的管理工作。
2. 幫助畢業(yè)生增加應(yīng)聘企業(yè)人力資源崗位的競爭力，提升學(xué)生職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)自己成為專業(yè)人才或復(fù)合型人才。
 
二、 培訓(xùn)對象
1. 中專及以上學(xué)歷的在校學(xué)生；
2. 欲從事人力資源管理工作的在職人員；
3. 剛從事和已任職人力資源專職崗位但缺乏實際工作技巧和經(jīng)驗的人員；
4.有意了解和掌握勞動權(quán)益保障的社會人員。
 
三、考試方式
考試采取閉卷筆試形式，由人力資源和社會保障部全國統(tǒng)一組織安排。（截至2014年12月31日，男滿50周歲、女滿45周歲的學(xué)員實行開卷考試）。
 
四、 師資教材
1.培訓(xùn)師資由高校、研究部門、企業(yè)的人力資源管理專家組成。
2.培訓(xùn)教材采用出版的國家人力資源管理實務(wù)崗位能力考試指定用書《人力資源管理實務(wù)》培訓(xùn)專用教材。
 
五、 頒發(fā)證書
考試通過者，由人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心統(tǒng)一頒發(fā)“國家人力資源實務(wù)崗位能力證書”。
為方便用人單位查驗，人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)網(wǎng)對外公布學(xué)員考試成績及獲得證書情況。
 

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