上海丁盛人才培訓(xùn)

行政管理師培訓(xùn) 『課程背景』     為了加快企業(yè)急需人才的建設(shè)，特別是加強(qiáng)各類(lèi)企業(yè)辦公行政管理人員的培養(yǎng)力度，人力資源和社會(huì)保

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• 2016/10/10
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   招聘選拔的目的是為了決定誰(shuí)將加入公司，從事哪個(gè)崗位，在公司持續(xù)工作多長(zhǎng)時(shí)間來(lái)為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績(jī)。這樣看來(lái)，公司招聘和選拔就是預(yù)測(cè)，是基于對(duì)

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• 2016/07/14
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員工激勵(lì)是個(gè)大課題，很復(fù)雜。說(shuō)到激勵(lì)，很多老板首先想到的是給錢(qián)，認(rèn)為“重賞之下有勇夫”、“有錢(qián)能使鬼推磨”。我絕不忽視更不反對(duì)要有一套科學(xué)先進(jìn)合理的薪酬激勵(lì)制度

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• 2016/07/14
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