新課教育合作學校
課程簡介
為幫助廣大學員掌握人力資源管理工作的基礎操作技能，了解企業(yè)人力資源管理中的常見風險及預防技巧，從而達到專業(yè)人力資源管理者的業(yè)務水平，勝任企業(yè)人力資源管理初級崗位工作，增加應聘企業(yè)人力資源管理崗位的競爭力。人力資源和社會保障部與全國人力資源實務崗位培訓項目管理中心將于即日起，在全國開展人力資源管理實務崗位培訓工作。
凡參加培訓并經(jīng)考核成績合格者，將獲得中華人民共和國人力資源和社會保障部頒發(fā)的人力資源管理崗位證書。證書電子注冊、加蓋鋼印、全國通用、終身有效。
一、培訓對象
1、 有志于從事人力資源管理工作的新人，包括大中專院校的在校生或應屆畢業(yè)生；
2、 初涉人力資源工作崗位的新人，包括擬轉行人力資源工作的其他人員；
3、 想熟練掌握人事實務操作技能、提升崗位勝任力的企事業(yè)單位人力資源工作人員；
4、 經(jīng)過人力資源管理師（二、三級）培訓，但缺乏實務操作經(jīng)驗的HR學員；
5、 已在人力資源部就職，但工作內(nèi)容有局限、不能完整、系統(tǒng)的了解和掌握人力資源管理實操內(nèi)容和流程的HR工作人員。
二、考試方式
考試采取筆試形式，由人力資源和社會保障部全國統(tǒng)一組織安排。
2013年全國統(tǒng)一考試時間為3月24日、6月23日、9月15日、12月22日。（截至2013年12月31日，男滿50周歲、女滿45周歲的學員實行開卷考試）。
三、師資教材
培訓師資由高校、研究部門、企業(yè)的人力資源管理專家組成。培訓教材采用人力資源實務崗位培訓項目中心編印的人力資源實務培訓專用教材。
五、培訓內(nèi)容
模塊一、人力資源管理概述 | 模塊二、人力資源管理者的職業(yè)素養(yǎng) |
模塊三、招聘錄用管理 | 模塊四、勞動合同管理 |
模塊五、規(guī)章制度管理 | 模塊六、入職培訓管理 |
模塊七、員工績效管理 | 模塊八、員工考勤管理 |
模塊九、社會保險管理 | 模塊十、工資計發(fā)管理 |
模塊十一、員工離職管理 | 模塊十二、人事報表管理 |
模塊十三、人事檔案管理 | 模塊十四、勞動法律法規(guī) |
教學環(huán)境
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機構點評
韋*
效果：4師資：5環(huán)境：4
教學環(huán)境好，老師很熱情，老師講課的風格很生動，風趣，很喜歡老師的講課風格。
孫*
效果：5師資：5環(huán)境：5
為了能弄一個上海戶口，真的很折騰，還好有蔚藍西亞進修學校，老師說考經(jīng)濟師能換不少積分，所以就在這里報了經(jīng)濟師課程，老師很耐心，現(xiàn)在我順利通過了，推薦大家來這里學習!
閻*莓
效果：5師資：4環(huán)境：5
上海黃浦區(qū)蔚藍西亞進修學校（辦學許可證:教民131010173000650）是上海市黃浦區(qū)教委批準的社會力量培訓機構，從1998年起致力于國家職業(yè)資格培訓、職稱培訓，技能培訓，中高級管理培訓與企業(yè)咨詢，專業(yè)涉及人力資源管理師、勞動關系協(xié)調(diào)員，人力資源管理實務，中級經(jīng)濟師、注冊消防工程師、健康管理師、茶藝，中西點等技能培訓。