新課教育合作學(xué)校
課程簡(jiǎn)介
國(guó)家于2001年頒布《企業(yè)人力資源管理人員》職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，繼2002年推出《企業(yè)人力資源管理國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)》之后2011年出臺(tái)《人力資源心理指導(dǎo)師職業(yè)能力證書(shū)》，依照既定的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)規(guī)定的專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)，再通過(guò)相應(yīng)的職業(yè)資格鑒定，合格者就可以獲得企業(yè)人力資源心理師的職業(yè)能力證書(shū)，在全國(guó)范圍內(nèi)通行,所在企業(yè)人力資源管理水準(zhǔn)可得到系統(tǒng)提升。
上海蔚藍(lán)教育培訓(xùn)中心擁有一支成熟的《人力資源心理指導(dǎo)師職業(yè)能力證書(shū)》專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)的培訓(xùn)師隊(duì)伍，由本項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)核心教授與專(zhuān)家執(zhí)教。我校2011年起被鑒定機(jī)構(gòu)授權(quán)為專(zhuān)項(xiàng)辦學(xué)單位，受到學(xué)員和政府相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。
現(xiàn)聯(lián)袂上海西亞進(jìn)修學(xué)校針對(duì)2016年全國(guó)統(tǒng)考舉辦人力資源心理師職業(yè)能力證書(shū)班，主要針對(duì)具有扎實(shí)的理論功底和高端人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)的人士而開(kāi)設(shè)。本項(xiàng)目將由人力資源心理師職業(yè)能力統(tǒng)考考綱主編、技能主考官擔(dān)綱，由指定項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)核心教授、資深HR高管聯(lián)袂執(zhí)教,采用國(guó)家鑒定機(jī)構(gòu)指定教材和本中心自編專(zhuān)業(yè)應(yīng)試輔導(dǎo)教材。
課程安排：
社會(huì)心理學(xué)對(duì)人力資源管理的影響、組織行為與員工激勵(lì)、人力資源測(cè)評(píng)、員工發(fā)展心理學(xué)
認(rèn)知過(guò)程與員工培訓(xùn)、成人教育心理學(xué)、員工職業(yè)指導(dǎo)、人格心理學(xué)對(duì)人力資源管理的影響
異常心理與員工心理健康、員工壓力管理、團(tuán)隊(duì)心理咨詢(xún)與EAP方案
師資及教材安排：
統(tǒng)一使用國(guó)家指定教材，我校承諾不推銷(xiāo)任何參考書(shū)，全部?jī)?nèi)部材料均在課堂內(nèi)免費(fèi)發(fā)放。由人力資源心理指導(dǎo)師崗位統(tǒng)考教材主編、技能主考官擔(dān)綱，由指定項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)核心教授、資深HR高管、資深高級(jí)心理咨詢(xún)師聯(lián)袂執(zhí)教。
參加培訓(xùn)者的資質(zhì)：
現(xiàn)任企業(yè)人力資源部管理或相關(guān)職務(wù)，企業(yè)各級(jí)管理層人士；
具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)3年以上。取得人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)或以上級(jí)別者尤其適合參加本鑒定。
鑒定與考試形式：
筆試（具體題型以考試機(jī)構(gòu)當(dāng)季通知為準(zhǔn)）
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
培訓(xùn)費(fèi)5500元+ 考試費(fèi)700元
備注:
1.所有培訓(xùn)費(fèi)均含書(shū)費(fèi)、應(yīng)試專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)教材、茶水費(fèi)，不另收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
2.原本校學(xué)員憑學(xué)員證可享受老學(xué)員優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)，具體信息歡迎來(lái)電咨詢(xún)。
教學(xué)環(huán)境
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更新時(shí)間：2021-06-29