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1、崗位分析調研:與企業(yè)用人部門領導及HR深度溝通,根據行業(yè)、崗位、現(xiàn)有員工水平提供JD優(yōu)化方向 2、候選人資料推...

 
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對于數(shù)據分析師來說,缺乏足夠的項目經驗無疑讓個人履歷顯得平平無奇,泛乏可陳。在人才市場上,具有一線大廠項目經驗的數(shù)據...

 
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聚焦指標體系與用戶畫像,決策樹等策略分析技術及企業(yè)常用的深度學習、特征工程等數(shù)據算法,以專精技術能力提升業(yè)務效果與效...

 
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本課程以EDIT模型作為企業(yè)數(shù)字化模版。通過引導由業(yè)務、數(shù)據、IT人員組成的小團隊進行案例設計,幫助其掌握數(shù)據應用專...

 
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學什么?學企業(yè)需要的敏捷算法建模能力。 數(shù)智賦能:人工智能時代,如何用機器來提高生產力?在這里,你可以學到前沿且實...

 
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降低入行門檻 業(yè)務數(shù)據分析相關崗位是數(shù)據科學崗位中對專業(yè)背景、學歷背景要求低的崗位,但是入職后工作經驗越長,薪資待...

 
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隨著電子信息、物聯(lián)網、互聯(lián)網等產業(yè)的高速發(fā)展,智能手機、平板電腦、可穿戴設備與物聯(lián)網設備已經滲入到現(xiàn)代生產生活的方方...

 
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隨著企業(yè)對數(shù)據的依賴性越來越強,一個專門負責數(shù)據處理工作的職位——CDO越來越需大于供,這個...

 

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更新時間:2024-11-16