南京普爾教育國家人力資源培訓(xùn)課程安排

證書效力：

國家職業(yè)教育法、民辦教育促進(jìn)法和職業(yè)資格證書管理制度等相關(guān)法律明確規(guī)定了職業(yè)資格證書的法律地位，與國家教育部頒發(fā)的學(xué)歷證書具有同等法律地位，證書全國統(tǒng)一編號、全國聯(lián)網(wǎng)查詢、終身有效無須年審，是個人求職、升職、加薪、跳槽的有效砝碼，在國外200多個國家獲得互認(rèn)。

普爾師資：

師資力量是學(xué)員比較關(guān)心的，普爾承諾，我們宣傳老師和上課老師是同一個人，絕不像某些機(jī)構(gòu)搞偷梁換柱的虛假宣傳?，F(xiàn)將師資介紹如下：

1、烏老師，實戰(zhàn)派人力資源培訓(xùn)和管理培訓(xùn)專家，普爾教育品牌的主要創(chuàng)始人，高級企業(yè)培訓(xùn)師，國際人力資源協(xié)會會員，曾在知名世界500強(qiáng)企業(yè)任職，從事教育培訓(xùn)工作近10年,引進(jìn)世界500強(qiáng)企業(yè)LG等管理培訓(xùn)模式,被南京師范大學(xué)、南京廣播電視大學(xué)、鐘山學(xué)院等多家院校特聘實戰(zhàn)派講師，他所打出的普爾人資品牌課程受到眾多企業(yè)職場人士的喜愛，并慕名請烏老師前往授課；曾任上海前程無憂、南京前程無憂、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)客座培訓(xùn)講師,職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域,烏老師自2003年人力資源管理師職業(yè)開考以來即從事相應(yīng)的教學(xué)監(jiān)考閱卷等工作。經(jīng)烏老師培訓(xùn)的人力資源學(xué)員累計10，0000人次，行政秘書學(xué)員2，0000人次，拓展訓(xùn)練累計5，0000人次，收到社會和企業(yè)一致認(rèn)可。

2、邱老師，普爾教育高級講師，現(xiàn)為江蘇某律師事務(wù)所律師，南京某咨詢公司管理顧問，南京某勞資關(guān)系研究中心研究員。曾在大型國企、民企、海外上市公司從事過10多年的生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制、行政總監(jiān)、人力資源等職位的高級管理工作，行業(yè)涉足化工、電子、機(jī)械等，具豐富的行政、人力資源實務(wù)處理經(jīng)驗。取得律師資格證、國家二級人力資源管理師，有多年的人事管理和培訓(xùn)經(jīng)驗，培訓(xùn)風(fēng)格務(wù)實講究實效，對實際工作具有很強(qiáng)的值，被學(xué)員稱為南京界人力資源培訓(xùn)的實戰(zhàn)家。邱老師授課講解大量題目，引入很多案例，學(xué)員輕松學(xué)習(xí)，輕松交流。邱老師累計培訓(xùn)學(xué)員近10,0000人次。

3、楊老師，普爾教育烏老師的得意門生，年輕族實力派干將。在烏老師的精心指導(dǎo)下獲得全國注冊人力資源管理師、勞動部2級人力資源管理師、勞動部3級人力資源管理師、勞動部中級人事管理經(jīng)理、勞動部企業(yè)培訓(xùn)師等證書?，F(xiàn)為諾基亞駐江蘇地區(qū)人事主任，負(fù)責(zé)省內(nèi)招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作。在職期間曾擔(dān)任拓展訓(xùn)練教練、員工團(tuán)隊性及凝聚力培訓(xùn)主講，企業(yè)績效、薪酬改革推行負(fù)責(zé)人，曾處理中型大型勞動糾紛數(shù)次，取得了良好的收效。楊老師現(xiàn)為普爾教育三級人力資源管理師老師之一，經(jīng)幾年來的不斷摸索與努力，培訓(xùn)學(xué)員累計達(dá)6000人次，3級人力資源學(xué)員達(dá)60%以上，比全市平均通過18%超出近40個百分點。